Bonus RP 50Кк
Вы хотите отреагировать на этот пост ? Создайте аккаунт всего в несколько кликов или войдите на форум.

Перейти вниз
Sanya_Mazurev
Sanya_Mazurev
Разработчик
Разработчик
Сообщения : 74
Дата регистрации : 2023-02-13
Откуда : Украйна
https://www-forum-bonus-rp.forum2x2.ru

Мэрия | Одиночный Устав  Empty Мэрия | Одиночный Устав

Сб Фев 18, 2023 4:07 pm
Общее положение
- Устав Правительства является официальным документом
- Вступая в организацию, новый сотрудник Правительства автоматически соглашается и ознакамливается с уставом организации.
- Каждый сотрудник Правительства обязуется исполнять свои обязанности согласно уставу и быть законопослушным
- Высшими лицами, представляющими интерес Правительства являются Губернатор и Вице-Губернатор
- Мера наказания за нарушения устава выносится на усмотрение высших лиц из возможных

[ 1 ] - Общение сотрудников
1.1 Сотрудник Правительства (далее - сотруднику) обязан быть вежливым ко всем, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Не использовать в своей речи нецензурную брань. Не устраивать конфликты и не поддерживать их. Наказание - [Выговор/Увольнение]

1.2 Сотруднику запрещено оскорблять любые лица, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]

1.3 Сотруднику запрещено нарушать субординацию по отношению ко всем лицам, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия. Наказание - [Выговор/Увольнение]

1.4 Сотруднику запрещено лгать/доносить заведомо ложную информацию начальству Правительства. Наказание - [Выговор/Увольнение]

1.5 Сотруднику запрещено обсуждать приказы/поручения от руководства, если они не противоречат уставу/иным действующим правилам (УКРФ, КоАП и т.д.). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Примечание: все пункты выше распространяются на любые способы общения (в том числе рация и т.п.)

1.6 Сотруднику запрещено вести себя некорректно по отношению к занимаемой должности (пример: выпрашивать повышение и т.п.). Наказание - [Выговор/Понижение][ 2 ] - Рабочий день сотрудников Правительства
2.1 Рабочее время - время, в которое все сотрудники, обязаны быть в рабочей форме и на рабочем месте. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Время работы Правительства: с 9:00 до 22:00
Обеденный перерыв — с 12:00 до 13:30

2.2 Сотруднику запрещено уходить на выходной в рабочее время без разрешения от Губернатор/Вице-Губернатора. Наказание - [Увольнение]

2.3 Сотруднику запрещено заниматься преступной деятельностью во время выходного. Наказание - [Увольнение]

2.4 Сотруднику запрещено посещать без весомых причин развлекательные мероприятия в период рабочего времени (казино, б/у рынок, комп. клуб). Наказание - [Увольнение]

2.5 Сотруднику запрещено в рабочее время ходить на подработки и иные работы (ферма, стройка, дальнобойщик и т.п.). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Разрешается работать на иной работе только, если вас отпустили с рабочего дня (у вас выходной/отпуск и т.п.)

[ 3 ] - Рация организации и департамента
3.1 Сотруднику запрещается говорить бред/кричать в рацию организации/департамента [МГ/offtop/caps]. Наказание - [Выговор/Увольнение]

3.2 Сотруднику запрещено озвучивать какие-либо объявления через рации (рынок, реклама). Наказание - [Выговор]

3.3 Сотруднику запрещено общаться с коллегами без своего "тэга" в рацию организации/игнорировать рацию при сообщениях руководства. Наказание - [Выговор]
Если вы предоставите доказательства того, что у вас была весомая причина игнорирования рации - руководство в праве не выдавать наказание.

[ 4 ] - Служебные автомобили
4.1 Доступность служебных автомобилей к должностям необходимо уточнять у руководства (также в теме "Автопарк"). Сотруднику запрещено использовать автомобиль не по должности. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]

4.2 Сотруднику запрещено использовать служебный автомобиль для личных целей. Наказание - [Выговор/Понижение]

4.3 Запрещено "бросать" служебный транспорт по всей области. Наказание - [Выговор]
Если вы взяли служебный автомобиль, то необходимо его доставить обратно на парковку Правительства по окончанию поездки связанной с работой и вашей должностью, либо же оставить его на какой-либо парковке/в месте, где это разрешено. Просто бросить автомобиль посреди дороги - запрещено. Если это кто-либо заметит - последует наказание.[ 5 ] - Правила строя
5.1Сотруднику запрещено использовать IC чаты в строю (обычный RP чат/рации и т.п.) без разрешения на то. Если хотите что-либо сказать, необходимо спросить разрешение. Наказание - [Устная беседа/Выговор]

5.2 Сотруднику запрещено выходить в долгое AFK (более 1-2 минуты) во время строя. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
Если нужно отойти надолго во время строя изначально руководствуемся пунктом 5.1 и спрашиваем разрешение, а далее можно по RP сказать, что вам например стало плохо и вам нужно отойти в здание.

5.3 Сотруднику запрещено держать какие-либо предметы в руках во время строя (оружие и т.п.). Наказание - [Устная беседа/Выговор]

5.4 Сотруднику запрещено самовольно вставать в строй/уходить со строя. Наказание - [Устная беседа/Выговор]

5.5 Сотруднику в строю необходимо стоять, тем самым использовать различных анимаций (/anim) запрещено. Наказание - [Устная беседа/Выговор]

5.6 Сотруднику в строю запрещено без разрешения от проводящего строй отвечать на звонки/звонить кому-либо/отправлять SMS. Наказание - [Устная беседа/Выговор]

5.7 Сотруднику запрещено не являться на строй. Наказание - [Выговор/Понижение]. При систематических подобных нарушениях - [Увольнение]

[ 6 ] - Должность и прочие пункты запрещающие что-либо
6.1 Сотруднику запрещено использовать служебное положение в личных целях. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]

6.2 Сотруднику запрещено употреблять алкогольные/наркотические вещества, а также хранить наркотики/украденные материалы. Наказание - [Увольнение]

6.3 Сотруднику запрещено использовать табельное оружие без особой на то причины. Наказание - [Увольнение]
Оценку важности причины даёт руководство

6.4 Нелегальная продажа табельного оружия. Наказание - [Увольнение]​

Любой сотрудник имеет право оспорить своё наказание написав жалобу на Вице-Губернатор для рассмотрения Губернатором (раздел жалобы на сотрудников Правительства) или же на Губернатора (раздел жалобы на лидеров).
Вносить поправки и изменения в устав разрешается только Губернатору (необходимо обсудить с ГС/ЗГС гос. орг)
Вернуться к началу
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения