Городская Больница | Единый устав

Сб Фев 18, 2023 4:13 pm

Общее положение
- Устав Городской Больницы является официальным документом
- Вступая в организацию, новый сотрудник Городской Больницы автоматически соглашается и ознакамливается с уставом организации.
- Каждый сотрудник Городской Больницы обязуется исполнять свои обязанности согласно уставу и быть законопослушным
- Высшими лицами, представляющими интерес Городской Больницы являются Глав. Врач и Заведующий
- Мера наказания за нарушения устава выносится на усмотрение высших лиц из возможных

[ 1 ] - Общение сотрудников

1.1 Сотрудник Городской Больницы (далее - сотруднику) обязан быть вежливым ко всем, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Не использовать в своей речи нецензурную брань. Не устраивать конфликты и не поддерживать их. Наказание - [Выговор/Увольнение]

1.2 Сотруднику запрещено оскорблять любые лица, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]

1.3 Сотруднику запрещено нарушать субординацию по отношению ко всем лицам, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия. Наказание - [Выговор/Увольнение]

1.4 Сотруднику запрещено лгать/доносить заведомо ложную информацию начальству Городской Больницы. Наказание - [Выговор/Увольнение]

1.5 Сотруднику запрещено обсуждать приказы/поручения от руководства, если они не противоречат уставу/иным действующим правилам (УКРФ, КоАП и т.д.). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Примечание: все пункты выше распространяются на любые способы общения (в том числе рация и т.п.)

1.6 Сотруднику запрещено вести себя некорректно по отношению к занимаемой должности (пример: выпрашивать повышение и т.п.). Наказание - [Выговор/Понижение]

[ 2 ] - Рабочий день сотрудников Городской Больницы

2.1 Рабочее время - время, в которое все сотрудники, обязаны быть в рабочей форме и на рабочем месте. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Время работы Городской Больницы: с 8:00 до 22:00
Обеденный перерыв — с 12:00 до 13:30

2.2 Сотруднику запрещено уходить на выходной в рабочее время без разрешения от Глав. Врача/Заведующего. Наказание - [Увольнение]

2.3 Сотруднику запрещено заниматься преступной деятельностью во время выходного. Наказание - [Увольнение]

2.4 Сотруднику запрещено посещать без весомых причин развлекательные мероприятия в период рабочего времени (казино, б/у рынок, комп. клуб). Наказание - [Увольнение]

2.5 Сотруднику запрещено в рабочее время ходить на подработки и иные работы (ферма, стройка, дальнобойщик и т.п.). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Разрешается работать на иной работе только, если вас отпустили с рабочего дня (у вас выходной/отпуск и т.п.)

[ 3 ] - Рация организации и департамента

3.1 Сотруднику запрещается говорить бред/кричать в рацию организации/департамента [МГ/offtop/caps]. Наказание - [Выговор/Увольнение]

3.2 Сотруднику запрещено озвучивать какие-либо объявления через рации (рынок, реклама). Наказание - [Выговор]

3.3 Сотруднику запрещено общаться с коллегами без своего "тэга" в рацию организации/игнорировать рацию при сообщениях руководства. Наказание - [Выговор]
Если вы предоставите доказательства того, что у вас была весомая причина игнорирования рации - руководство в праве не выдавать наказание.

[ 4 ] - Служебные автомобили

4.1 Доступность служебных автомобилей к должностям необходимо уточнять у руководства (также в теме "Автопарк"). Сотруднику запрещено использовать автомобиль не по должности. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]

4.2 Сотруднику запрещено использовать служебный автомобиль для личных целей. Наказание - [Выговор/Понижение]

4.3 Запрещено "бросать" служебный транспорт по всей области. Наказание - [Выговор]
Если вы взяли служебный автомобиль, то необходимо его доставить обратно на парковку Городской Больницы по окончанию поездки связанной с работой и вашей должностью, либо же оставить его на какой-либо парковке/в месте, где это разрешено. Просто бросить автомобиль посреди дороги - запрещено. Если это кто-либо заметит - последует наказание.
[ 5 ] - Правила строя

5.1 Сотруднику запрещено использовать IC чаты в строю (обычный RP чат/рации и т.п.) без разрешения на то. Если хотите что-либо сказать, необходимо спросить разрешение. Наказание - [Устная беседа/Выговор]

5.2 Сотруднику запрещено выходить в долгое AFK (более 1-2 минуты) во время строя. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
Если нужно отойти надолго во время строя изначально руководствуемся пунктом 5.1 и спрашиваем разрешение, а далее можно по RP сказать, что вам например стало плохо и вам нужно отойти в здание.

5.3 Сотруднику запрещено держать какие-либо предметы в руках во время строя (оружие и т.п.). Наказание - [Устная беседа/Выговор]

5.4 Сотруднику запрещено самовольно вставать в строй/уходить со строя. Наказание - [Устная беседа/Выговор]

5.5 Сотруднику в строю необходимо стоять, тем самым использовать различных анимаций (/anim) запрещено. Наказание - [Устная беседа/Выговор]

5.6 Сотруднику в строю запрещено без разрешения от проводящего строй отвечать на звонки/звонить кому-либо/отправлять SMS. Наказание - [Устная беседа/Выговор]

5.7 Сотруднику запрещено не являться на строй. Наказание - [Выговор/Понижение]. При систематических подобных нарушениях - [Увольнение]

[ 6 ] - Должность и прочие пункты запрещающие что-либо
6.1 Сотруднику запрещено использовать служебное положение в личных целях. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]

6.2 Сотруднику запрещено употреблять алкогольные/наркотические вещества, а также хранить наркотики/украденные материалы. Наказание - [Увольнение]

Любой сотрудник имеет право оспорить своё наказание написав жалобу на Заведующего для рассмотрения Глав. Врачом (раздел жалобы на сотрудников Городской Больницы) или же на Глав. Врача (раздел жалобы на лидеров).
Вносить поправки и изменения в устав разрешается только Глав. Врачом (необходимо обсудить с ГС/ЗГС гос. орг)